イワサキ経営スタッフリレーブログ

ここ数年、衣替えの時期になっても半袖が手放せない日が増えました。秋の訪れが遅れ、冬も短く感じるなど、ここ数年の季節の移り変わりに変化を感じている方は多いのではないでしょうか。

気象庁の観測によると、日本の平均気温は過去100年で1.3度上昇したといわれています。桜の開花が年々早まったり、逆に紅葉の見頃が遅くなったりと、季節行事の時期にも影響が出ています。こうした変化は、自然環境だけでなく私たちの生活や経済活動にも大きな影響を及ぼしています。

たとえば農業では、気温上昇によって栽培地域を北へ移す「北上栽培」や、暑さに強い品種への切り替えが進んでいます。アパレル業界では、秋冬物の販売開始が遅れ、夏物を長く販売する動きが見られます。観光業でも、花や紅葉など季節を感じる行事の開催時期が読みにくくなり、計画づくりが難しくなっています。

このような背景にあるのは言わずもがな、地球温暖化をはじめとする気候変動です。温室効果ガスの排出増加によって地球全体の気温が上昇し、従来の四季のリズムが崩れつつあります。世界では「カーボンニュートラル」に向けた取り組みが進み、再生可能エネルギーの導入や省エネ技術の開発などが活発に行われています。

欧州では風力や太陽光など再生可能エネルギーの比率が年々高まり、街の景観にも大きな変化が生まれています。自動車業界では電気自動車（ＥＶ）への転換が進み、ガソリン車販売を段階的に終了する方針を掲げる国も増えています。企業でも、製品の製造過程で排出される二酸化炭素を削減する「脱炭素経営」への転換が進み、環境への配慮が国際競争力を左右する時代となっています。

こうした流れの中で、私たち一人ひとりも、エネルギーの使い方や日常の選択を少しずつ見直すことが求められています。便利さや快適さばかりを求めていては改善されません。照明のこまめな消灯や公共交通機関の利用、環境に配慮した商品の選択など、小さな行動の積み重ねが未来の環境を守る力になります。

春の訪れを告げる桜、夏の入道雲、秋の紅葉、冬の雪景色。季節の変化を感じ取ることは、日本人の感性や文化の根底にあるものです。気候の変化を「遠い世界の問題」ではなく「身近な暮らしの問題」として捉え、次の世代にも豊かな四季を残していきたいものです。

イワサキ経営グループ　監査部四課　勝間田未結

日々のニュースで報じられる円相場の動向は、自社の利益に直結する関心事ではないでしょうか。

今回は、今後の為替相場の見通しを整理しつつ、円安という荒波を乗りこなし、むしろチャンスに変えていくための経営戦略とリスク管理について解説します。

これまでの円安の最大の要因は、インフレ抑制のために積極的な利上げを進めてきた米国と、低金利政策を維持してきた日本の「金利差」にありました。金利の高いドルを買って円を売る動きが、この歴史的な円安を招いたのです。2025年後半に向けては、米国経済の動向次第で利下げに転じる可能性が指摘される一方、日本では追加利上げの観測も出ており、日米の金利差は緩やかに縮小していくと見られています。しかし、国際情勢など不確定要素も多く、しばらくは変動の激しい状況が続く可能性も十分にあります。重要なのは、「現在の円安水準が永遠に続くわけではない」という前提に立ち、円高・円安どちらの局面にも対応できる備えをしておくことです。

海外から原材料や商品を仕入れる輸入企業にとって、円安は仕入コストの増加に直結し、経営を圧迫します。まず取り組むべきは、丁寧な価格転嫁の交渉です。その際、どの原材料が何％上昇したため、製品価格に何円反映させていただきたい、といった具体的なデータを示すことが理解を得る鍵となります。同時に、仕入先を複数化したり、国内で代替できる部品や原材料がないか再検討したりすることも有効な戦略です。

一方で、海外へ製品を販売する輸出企業にとって、円安は大きなチャンスです。海外では日本製品が割安になるため価格競争力が高まり、売上を伸ばす好機となります。この追い風を活かし、これまで取引のなかった国や地域への販路拡大を積極的に進めるべきです。円安によって得られた利益を、ただ内部に留保するのではなく、新製品開発や生産能力向上のための設備投資、人材育成など、会社の競争力をさらに高めるための「未来への投資」に振り向けることが重要です。

為替の動向を正確に予測することは誰にもできません。だからこそ、将来のレートをあらかじめ固定しておく「為替予約」といったリスクヘッジ手法も活用しつつ、どのような状況にも耐えうる筋肉質な経営体質を構築することが、これからの時代を勝ち抜く鍵となるでしょう。

イワサキ経営グループ　監査部二課　水谷友規

夏休みは休暇をとり英気を養って仕事に戻られた方も多いかと思います。私自身は休暇をうまく活用できず、疲れが残ったまま日常生活（仕事や家事育児）に戻ってしまうことが多く、過ごし方に困っています。

キャンプなどのアウトドア、推し活、また瞑想などが最近の流行りかと思いますが、「休養学」という考え方があることを知ったので、こちらで少し共有したいと思います。

疲れを感じることは、発熱や痛みと同じように、体を守るための黄色信号であるとされています。休養不足により、うつ病や身体の病気につながりやすくなります。

休養のサイクルとしては、活動→疲労→休養が一般的ではないかと思いますが、休養学だと活動→疲労→休養→活力という循環サイクルを基本に考えます。

休養後の「活力を養う」というステージが重要になります。ただ単に休むだけでなくどう休むか、それによって効果的に活力を上げることができます。

それでは、どのような方法があるのでしょうか。

趣味に没頭する、運動をする、美味しいものを食べる、旅行をする、友達とおしゃべりをする、美術館にいく、普段作らない料理をする、推し活をする、など思いつく方法はたくさんありますが、休息型、運動型、栄養型、親交型、娯楽型、造形・創造型、転換型といくつかに分類することができます。単独の休養方法だけではなく友達と食事をする（親交型＋栄養型）など組み合わせることも有効だそうです。

休みだからと言ってやたら外に遊びに行ったり、逆に一日寝てばかりいたりすると、活動をスタートする際になんだかすっきりしない、という悪循環に陥っていたことが分かりました。

休養を段階的にとることを意識すると休み明けのスタートがスムーズにいきそうです。あとはどの種類の休養方法が自分に合っているのか、活発に過ごすのがいいのか静かに過ごすのがいいのかを探るのも大切ですし、楽しいかもしれません。

イワサキ経営グループ

　相続資産税二課　竹村　紗綾香