セミナー情報

人材研修

12/14 吉川経営者アカデミー プレセミナー(沼津本社/オンライン)

50年の歴史で培った経営ノウハウを大公開!

吉川経営者アカデミーは、経営スキルに磨きをかける超実践的経営者アカデミーです。 一般的な経営者向け研修とは何が違うのか?イワサキ経営が50年の会計・税務の現場から 培った他では聞けないリアルな経営ノウハウ・スキルを余すところなくお伝えします。 まずは内容や雰囲気を見てみたい!という方のために、プレセミナーを開催します。

このような方はぜひご参加ください

  • 経営のスキルアップをしたい
  • 実践的な経営を学びたい
  • 組織の雰囲気を良くしたい
  • 他の経営者の考え方を知りたい
  • 自分の経営手法のチェックをしたい
  • 新事業を考えたい
  • 会社の5年後、10年後のビジョンが見えない!!

イワサキを代表する講師陣がリレー形式で登壇します!!

  • 株式会社イワサキ経営 研修ファシリテーター 小林 直己
  • 株式会社イワサキ経営 駿河増販情報センター マーケティングアドバイザー 宮口 巧
  • 株式会社イワサキ経営 取締役・監査部部長 村田 圭
  • 株式会社イワサキ経営 代表取締役社長 吉川 正明

開催概要

  • 日時:2022年12月14日(水)13:30-15:30
  • 会場:イワサキ経営セミナールーム 静岡県沼津市大岡984-1 もしくはオンライン
  • 参加費:無料
    ※オンラインで受講される方には、開催日までに Zoomミーティング ID・PW を e-mail 等にてお送りいたします(テキストがある場合はPDF添付する予定です)。 ※講義の録音・録画はご遠慮願います。 ※Zoomのカメラ機能はオンの状態でのご参加をお願いいたします。
  • 新型コロナウイルス感染症予防対策へのご協力よろしくお願い致します。

お申し込み

12/3 EQ診断付き!EQ自己理解セミナー(静岡市)

「EQ」で自己を知り、自分とチームの成果に!

EQは「Emotional Intelligence Quotient」の略で「心の知能指数」と言われ、感情と賢く生きていく力、思考と感情を上手に組み合わせて適切な行動に導き、目指す成果を生む力のことです。

先行き不透明な時代、ビジネスにおいても前例のない課題に取り組んだり、変化に対応したり、新たなビジネスパートナーと繋がるなどより多くの能力が必要とされ、そのためには人のOSとも言われるEQスキルを開発することはますます重要となっています。

また、EQは、対人コミュニケーション能力の指標でもあります。人生や仕事で成功を収めている人々は共通してEQスキルが高いことが研究結果からもわかっています。メンタルヘルスケアが必要、離職率が高いといった職場では、EQ研修を行うことで改善が見られます。組織の生産性を高める上でも管理職・リーダー層の方には必須のスキルになっています。

今回のセミナーでは、ご自身のEQ検査結果と併せてEQについての解説と活用・開発方法等をお伝えします。

研修内容

1.自分と他者のコミュニケーションスタイルを知る

  • 脳の嗜好性を知る
  • 現在の自分と他者のブレインスタイルを知る
  • 自分のブレインスタイルの考察(ワーク)
  • 自分のスタイル発表

2.EQ自己理解

  • サクセスファクターと8つのコンピテンシー
  • 自分の「強み」と「課題」を認識する
  • 8つのコンピテンシーのレベルチェック
  • EQ開発のヒント
  • 日常の行動と照らし合わせ今後のアクション
  • プランの作成(ワーク)

このような方におすすめです

  • 自分を知りたい、振り返りたい
  • EQについて知りたい
  • リーダーシップを発揮したい
  • モチベーションが上下する
  • ストレスが溜まりやすい
  • チームパフォーマンスを向上させたい・・・etc

講師

小林 直己(株式会社イワサキ経営 研修ファシリテーター)

The Bob Pike Group
プロフェッショナルトレーナー認定:トレーニングデリバリー
6seconds認定 SEI EQアセッサー EQプラクティショナー VSC:VSコンサルタント

2013年静岡支社を1人で立上げ、相続業務に従事。
相続関係の人脈ゼロから紹介で見込み客を獲得する手法を用いて、5年間で売上4倍を達成。
これまでの営業経験を生かし、人が前向きにイキイキと働ける支援をモットーに、EQ(感情知能)をベースにしたヒューマンスキル系のセミナー、企業研修を実施している。

開催概要

  • 日時:2022年12月3日(土)12:30-17:30
  • 会場:静岡駅前会議室LINK A402(静岡市葵区紺屋町8-12金清軒ビル)
  • 参加費:11,000円(税込)
    参加費は事前振込(請求書メール送付、クレジット可)または当日会場でお支払いをお願い致します。
    ※参加費には、EQ診断が含まれています。お申込み後、事前にメールでEQ受検のご案内をお送り致します。期日までにWEB受検をお願い致します。結果は研修当日にお渡し致します。
    ※ご希望の方には、後日、30分程度の時間を取り、個別に診断結果をフィードバックいたします。

お申し込み

ホームページからお申し込みをお願いいたします。

5/11 管理職研修体験セミナー(オンライン)

パワハラや離職率防止に役立つ研修とはどのようなものか知ることができます

ビジネス環境の急速な変化や社員の価値観の多様性により、管理職に求められる能力が高まっています。管理職は、一人ひとりの価値観や考え方などを受け入れることが重要になっています。管理職のスキルを上げることでチームの雰囲気が良くなり、生産性が上がります。一方で離職率も下がり、採用コストが下がることも期待できます。

今回は、管理職研修の重要性や、社内で管理職研修を企画する場合の障壁の取り払い方、どうすれば管理職としてのスキルが上がり組織を変えていくことができるかなどを、研修のデモを混じえてお伝えします。全ての会社で今年4月から施行となるパワハラ防止法の対策にもなりますので、まずはご参加下さい。

管理職の7つのスキルとは

  • コミュニケーション能力
  • リーダーシップ
  • ネゴシエーション能力
  • プレゼンテーション能力
  • コーチング能力
  • ヒアリング能力
  • 向上心

今回お伝えすること

  • 管理職に必要な7つのスキルと理由
  • 知らずのパワハラに気づく方法
  • 7つのスキルがないと会社はどうなる?
  • 教育を受けたがらない管理職への接し方
  • 実際に研修を体験します
  • 研修プログラムの紹介

当てはまることはありませんか?

  • 離職率が高い
  • チーム内がよそよそしい雰囲気
  • 慣習となっている長時間労働がある
  • 部下が思うように動かない
  • 将来のビジョンがない
  • 社長と管理職の意思疎通ができていない

開催概要

  • 日程:以下日程よりお選びください
    1回目:2022年5月11日(水)14:00-15:00 2回目:2022年6月8日(水)14:00-15:00
  • zoomを用いたオンライン
  • 参加費:無料

※お申し込みいただいた個人情報は、イワサキ経営グループのプライバシーポリシーによって管理いたします。